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# Romy Graske

## Sitemaps
[XML Sitemap](https://romygraske.de/sitemap_index.xml): Includes all crawlable and indexable pages.

## Beiträge
- [DRV oder KSK kontaktieren – löst das eine Prüfung aus? Warum Sie vorher einen Anwalt konsultieren sollten](https://romygraske.de/kuenstlersozialkasse/drv-oder-ksk-kontaktieren-loest-das-eine-pruefung-aus-warum-sie-vorher-einen-anwalt-konsultieren-sollten/): Quick Answer:
- [Betriebsprüfung nach § 28p SGB IV durch die DRV – Scheinselbstständigkeit, Künstlersozialabgabe & Rentenversicherungspflicht](https://romygraske.de/rechtsblog/betriebspruefung-nach-%c2%a7-28p-sgb-iv-durch-die-drv-scheinselbststaendigkeit-kuenstlersozialabgabe-rentenversicherungspflicht/): Haben Sie von der Deutschen Rentenversicherung eine Mitteilung erhalten, dass in Ihrem Unternehmen eine Betriebsprüfung nach § 28p SGB IV durchgeführt wird? Doch bisher haben Sie gar keine Künstlersozialabgabe abgeführt? Sie beauftragen außerdem regelmäßig Freelancer und befürchten nun die nachträgliche Feststellung von Scheinselbstständigkeit?
- [KSK-Prüfung wegen Gesellschafterstellung – sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Gesellschaftern wegen Künstlersozialabgabe](https://romygraske.de/kuenstlersozialkasse/ksk-pruefung-wegen-gesellschafterstellung-sozialversicherungsrechtliche-beurteilung-von-gesellschaftern-wegen-kuenstlersozialabgabe/): Sie haben umfangreiche Schreiben der Künstlersozialkasse erhalten mit dem Betreff: „Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Gesellschaftern einer GmbH, KG, GmbH & Co. KG, OHG oder Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt)“? Zudem sollen Sie Fragebögen zu Ihrer Gesellschaft und Ihren Gesellschaftern ausfüllen? Dann prüft die Künstlersozialkasse (KSK), ob und inwieweit Sie verpflichtet sind die sog. Künstlersozialabgabe (KSA) zu zahlen.
- [KSK-Mitgliedschaft und der Einsatz von KI](https://romygraske.de/kuenstlersozialkasse/ksk-mitgliedschaft-und-der-einsatz-von-ki/): Künstler und Publizisten berichten mir mittlerweile zunehmend, dass sie massive Einkommenseinbrüche infolge der KI haben. Viele müssen ihr aktuelles Geschäftsmodell überdenken und sich neue Einkommensquellen erschließen. Andere Künstler hingegen setzen die KI ein, um mithilfe von KI-Tools Kunst zu schaffen. Was aber hat das mit der Künstlersozialkasse zu tun?
- [KSK und Lehrtätigkeiten – Ein Risiko für Künstler in der KSK](https://romygraske.de/kuenstlersozialkasse/ksk-und-lehrtaetigkeiten-ein-risiko-fuer-kuenstler-in-der-ksk/): Selbstständige Künstler, Publizisten und Journalisten üben häufig verschiedene Tätigkeiten aus, darunter auch Lehrtätigkeiten. Doch nicht jede Lehrtätigkeit wird als künstlerisch durch die KSK anerkannt. Führt die KSK nun Jahre später eine Prüfung bei dem in der KSK versicherten Künstler durch, droht ein rückwirkender Rauswurf mit hohen Nachzahlungsforderungen der Kranken- und sogar Rentenversicherung, wenn die KSK zu dem Ergebnis kommt, die Lehrtätigkeit sei keine künstlerische Tätigkeit gewesen.
- [Hiring a Contractor in Germany as a foreign company I About bogus self-employment in Germany](https://romygraske.de/rechtsblog/hiring-a-contractor-in-germany-as-a-foreign-company-i-about-bogus-self-employment-in-germany/): Are you a foreign company without a permanent establishment in Germany? Would you like to hire a professional in Germany, either as an employee or as an independent contractor? Or would you like to work for a foreign client as a contractor living and working in Germany?
- [Als ausländisches Unternehmen Auftragnehmer in Deutschland beauftragen I Über die Scheinselbstständigkeit in Deutschland](https://romygraske.de/rechtsblog/als-auslaendisches-unternehmen-auftragnehmer-in-deutschland-beauftragen-i-ueber-die-scheinselbststaendigkeit-in-deutschland/): Sie sind ein ausländisches Unternehmen ohne Betriebsstätte in Deutschland? Sie möchten eine Fachkraft in Deutschland beauftragen, entweder als Angestellten oder als selbständigen Auftragnehmer (sog. independent contractor)? Oder möchten Sie als in Deutschland lebender und arbeitender Auftragnehmer für einen ausländischen Kunden arbeiten?
- [KSK-Mitgliedschaft und nicht-künstlerische Nebentätigkeiten?](https://romygraske.de/kuenstlersozialkasse/ksk-mitgliedschaft-und-nicht-kuenstlerische-nebentaetigkeiten/): Künstler haben es schon immer schwer, mit ihrer Kunst „gutes Geld“ zu verdienen. Ausschlaggebender Grund für die Einführung der Künstlersozialkasse im Jahr 1983 war schon damals die soziale Absicherung der Künstler. Aktuell befinden wir uns mitten in einer industriellen Revolution, durch die Einführung von KI-Tools in unser aller Berufsleben. Betroffen sind vor allem Künstler wie Grafikdesigner, Texter oder Übersetzer, aber auch Journalisten und Publizisten.
- [Scheinselbstständigkeit bei Minderheitsgesellschaftern – Wie die DRV aktiv das Unternehmertum in Deutschland erschwert](https://romygraske.de/rechtsblog/scheinselbststaendigkeit-bei-minderheitsgesellschaftern-wie-die-drv-aktiv-das-unternehmertum-in-deutschland-erschwert/): In der kreativen Digitalbranche finden sich viele erfolgreiche Solo-Unternehmer, die mithilfe von digitalen Tools „kleine“ äußerst umsatzstarke Unternehmen aufbauen. Zum Unternehmertum gehört dabei aber auch, sich verschiedene Einkunftsquellen aufzubauen und Vermögenswerte zu erarbeiten. Eine davon ist die Beteiligung an Unternehmen als Minderheitsgesellschafter in der Erwartung, dass die Unternehmensbeteiligung gewinnbringend steigt.
- [KSK Prüfung – Angestellte Mitarbeiter nicht gemeldet?](https://romygraske.de/kuenstlersozialkasse/ksk-pruefung-angestellte-mitarbeiter-nicht-gemeldet/): Selbstständige Künstler und Publizisten, die über die KSK versichert sind, dürfen nicht mehr als einen Mitarbeiter beschäftigen. Andernfalls verlieren sie ihren Mitgliedsstatus in der KSK. Teuer wird es, wenn Sie über mehrere Jahre hinweg mehrere Angestellte beschäftigt und dies der KSK nicht mitgeteilt haben. Dieser Blogbeitrag gibt Ihnen einen Überblick über die rechtlichen Grundlagen und Konsequenzen.
- [KSK Prüfung – Zu geringes Einkommen an die Künstlersozialkasse gemeldet? Nachzahlung? Konsequenzen?](https://romygraske.de/kuenstlersozialkasse/pruefung-durch-die-ksk-zu-geringes-einkommen-gemeldet-nachzahlung-konsequenzen/): Die KSK Prüfung findet jährlich im Herbst statt und gleicht Ihr gemeldetes Schätzeinkommen mit dem tatsächlichen Gewinn ab. Wer dauerhaft zu wenig gemeldet hat, riskiert ein Bußgeld von bis zu 5.000 Euro, und – in besonderen Fällen – den rückwirkenden Verlust der KSK-Mitgliedschaft verbunden mit Beitragsnachforderungen der Krankenkasse (in bestimmten Fallkonstellationen). Handeln Sie frühzeitig, bevor Sie auf die Anfrage der KSK antworten indem Sie sich bei Unsicherheiten vorab beraten lassen.  
- [Business-Actor vs. Künstler: Warum die Künstlersozialkasse nicht jeden Auftritt als Kunst anerkennt](https://romygraske.de/kuenstlersozialkasse/business-actor-vs-kuenstler-warum-die-kuenstlersozialkasse-nicht-jeden-auftritt-als-kunst-anerkennt/): Künstler haben ein Problem: Wer in der klassischen Künstlerbranche, wie in Theatern oder auf Bühnen tätig ist, ist zwar unzweifelhaft künstlerisch tätig nach Auffassung der Künstlersozialkasse, die Einkünfte sind aber häufig überschaubar. Wer Wirtschaftsunternehmen als Auftraggeber für sich gewinnen kann, erzielt hingegen attraktive Honorare, kann hierdurch aber die Mitgliedschaft in der KSK verlieren. Warum das so ist, zeigt ein aktueller Fall in der Rechtsprechung.
- [Pflicht zur Rentenversicherung – Ein teurer Fallstrick für Online-Coaches, Trainer, Berater, Keynote Speaker und digitale Wissensvermittler!](https://romygraske.de/rechtsblog/pflicht-zur-rentenversicherung-ein-teurer-fallstrick-fuer-online-coaches-trainer-berater-keynote-speaker-und-digitale-wissensvermittler/): Sie sind selbständiger Coach, Berater, Trainer, Speaker oder Moderator? Während viele Selbstständige Angst vor der sog. Scheinselbstständigkeit haben, wird dabei die Rentenversicherungspflicht trotz Selbstständigkeit häufig übersehen. Dieser Blogbeitrag soll Ihnen deshalb einen Überblick geben, wann Sie als Selbstständiger verpflichtet sind, Rentenversicherungsbeiträge zu bezahlen und wie Sie damit umgehen können.
- [Rentenversicherungspflicht für Selbstständige: Warum 30.000 € Nachzahlung drohen können!](https://romygraske.de/rechtsblog/rentenversicherungspflicht-fuer-selbststaendige-warum-30-000-e-nachzahlung-drohen-koennen/): Sie sind selbstständig und arbeiten nur für ausgewählte Auftraggeber? Sie beziehen 5/6 Ihres Umsatzes von nur einem Auftraggeber innerhalb eines Jahres? Sie arbeiten länger als ein Jahr nur für einen Auftraggeber? Sie sind als Berater oder Coach selbstständig tätig?
- [Digitale Kreativ GmbH? – Künstlersozialabgabe auf das Geschäftsführergehalt nicht vergessen!](https://romygraske.de/kuenstlersozialkasse/digitale-kreativ-gmbh-kuenstlersozialabgabe-auf-das-geschaeftsfuehrergehalt-nicht-vergessen/): Viele Unternehmen in der Digitalbranche sind als GmbH oder UG organisiert und entwickeln innovative, oft KI-gestützte Produkte oder Dienstleistungen – nicht selten mit künstlerischem Charakter. Was jedoch kaum bekannt ist: Auch auf das Geschäftsführergehalt kann unter bestimmten Umständen die Künstlersozialabgabe fällig werden – selbst dann, wenn der Geschäftsführer selbst gar nicht künstlerisch tätig ist. In diesem Blogbeitrag zeige ich Ihnen, warum das so ist und worauf Sie achten sollten.
- [Rechtsanwältin & Spezialistin für Global Mobility Law im Interview für das Magazin des Deutschen Instituts für Rechtsabteilungen & Unternehmensjuristen](https://romygraske.de/global-mobility-law/interview-global-mobility-law-rechtsanwaeltin-romy-graske-im-in-house-counsel-diruj/): In der Ausgabe 3/2025 (Mai) der Fachzeitschrift „In-house Counsel“ des Deutschen Instituts für Rechtsabteilungen und Unternehmensjuristen (diruj) durfte ich in einem Interview aus meiner Beratungspraxis berichten. Im Fokus steht das noch junge, aber zunehmend relevante Rechtsgebiet des Global Mobility Law – also die rechtliche Gestaltung von grenzüberschreitenden mobilen Arbeitsverhältnissen.
- [Remote Arbeiten im Ausland: Rechtliche Fallstricke und Lösungen für Digitalunternehmen und Startups | Fachaufsatz von Rechtsanwältin Romy Graske in der  BBK (NWB)](https://romygraske.de/global-mobility-law/remote-arbeiten-im-ausland-rechtliche-risiken-loesungen-global-mobility-law-romy-graske-rechtsanwaeltin/): Neu erschienen: Mein aktueller Fachaufsatz zum grenzüberschreitenden mobilen Arbeiten – auch bekannt als Global Mobility Law – wurde in der Fachzeitschrift BBK | NWB Rechnungswesen veröffentlicht.
- [Contractor agreement with a foreign client – bogus self-employment is a financial risk for German contractors!](https://romygraske.de/rechtsblog/contractor-agreement-with-a-foreign-client-bogus-self-employment-is-a-financial-risk-for-german-contractors/): Professionals in Germany are increasingly receiving attractive job offers from digital companies abroad (in my law firm, the offers come particularly often from the US, UK, Israel and Canada). The professional living in Germany is offered a so-called contractor agreement, which means that the professional is to work for the foreign company as a self-employed entrepreneur.
- [Contractor-Agreement mit ausländischem Auftraggeber – Scheinselbstständigkeit ist ein finanzielles Risiko für die deutschen Auftragnehmer!](https://romygraske.de/rechtsblog/contractor-agreement-mit-auslaendischem-auftraggeber-scheinselbststaendigkeit-ist-ein-finanzielles-risiko-fuer-die-deutschen-auftragnehmer/): Fachkräfte in Deutschland erhalten zunehmend attraktive Arbeitsangebote von Digitalunternehmen aus dem Ausland (in meiner Kanzlei stammen die Angebote besonders häufig aus den USA, UK, Israel und Kanada). Der in Deutschland lebenden Fachkraft wird ein sog. Contractor-Agreement angeboten, das heißt, die Fachkraft soll als selbstständiger Unternehmer für das ausländische Unternehmen tätig werden.
- [Part-time self-employment in Germany – health insurance, pension insurance – what do I need to know?](https://romygraske.de/rechtsblog/part-time-self-employment-in-germany-health-insurance-pension-insurance-what-do-i-need-to-know/): Many professionals in Germany discover part-time self-employment for themselves for a variety of reasons. They have an employment relationship with an employer and, at the same time, they work as self-employed consultants, programmers, software developers or designers. The employment relationship does not always have to be the main source of income. Often, the income from the various activities changes over the years. The problem is that the professionals do not realize that they may have to pay social security contributions in Germany that they are unaware of.
- [Nebenberuflich selbstständig machen – Krankenkasse, Rentenversicherung – Worauf muss ich achten?](https://romygraske.de/rechtsblog/nebenberuflich-selbststaendig-machen-krankenkasse-rentenversicherung-worauf-muss-ich-achten/): Viele Fachkräfte in Deutschland entdecken aus unterschiedlichsten Gründen die nebenberufliche Selbstständigkeit für sich. Es besteht ein Anstellungsverhältnis mit einem Arbeitgeber und nebenher sind die Fachkräfte noch selbstständig tätig als Berater, Programmierer, Softwareentwickler oder Designer. Dabei muss das Anstellungsverhältnis keineswegs immer die Haupteinnahmequelle sein. Häufig verändern sich im Laufe der Jahre die Einkommensverhältnisse aus den verschiedenen Tätigkeiten. Das Problem: Die Fachkräfte bemerken dadurch nicht, dass sie unter Umständen Sozialversicherungsbeiträge abführen müssten, von denen sie gar nichts wissen.
- [Foreign employer? – Legal Facts employees in Germany should definitely know!](https://romygraske.de/rechtsblog/foreign-employer-legal-facts-employees-in-germany-should-definitely-know/): More and more professionals in Germany are receiving job offers from foreign companies. Am I allowed to work for a foreign employer in Germany and what do I need to watch out for? This blog post is intended to give you a brief overview of the most important legal pitfalls.
- [Ausländischer Arbeitgeber? – Das sollten Arbeitnehmer in Deutschland unbedingt wissen!](https://romygraske.de/rechtsblog/auslaendischer-arbeitgeber-das-sollten-arbeitnehmer-in-deutschland-unbedingt-wissen/): Immer mehr Fachkräfte in Deutschland erhalten Arbeitsangebote von ausländischen Unternehmen. Darf ich als Arbeitnehmer in Deutschland für einen ausländischen Arbeitgeber arbeiten und worauf muss ich achten? Dieser Blogbeitrag soll Ihnen einen kurzen Überblick über die wichtigsten rechtlichen Stolperfallen geben.
- [Workation im In- und Ausland rechtskonform umsetzen?](https://romygraske.de/global-mobility-law/workation-im-in-und-ausland-rechtskonform-umsetzen/): Was ist eine Workation, beispielsweise in Abgrenzung zur Entsendung? Wie lässt sich eine Workation innerhalb und außerhalb Deutschlands rechtskonform umsetzen?
- [OKRs in Rechtsabteilungen und Rechtsanwaltskanzleien sinnvoll einsetzen](https://romygraske.de/global-mobility-law/okrs-in-rechtsabteilungen-und-rechtsanwaltskanzleien-sinnvoll-einsetzen/): Für das im Januar erschienene Heft  In-house Counsel herausgegeben vom Deutschen Institut für Rechtsabteilungen und Unternehmensjuristen (diruj) durfte ich im Rahmen eines Interviews über die Bedeutung von OKRs in Rechtsabteilungen und Rechtsanwaltskanzleien sprechen.
- [5 Tipps, die ich gerne schon in meinem Jura-Studium gewusst hätte](https://romygraske.de/rechtsblog/5-tipps-die-ich-gerne-schon-in-meinem-jura-studium-gewusst-haette/): Du studierst Jura oder planst, ein Jura-Studium aufzunehmen? Als ich mit 18 Jahren zum Jura-Studium ging, hatte ich natürlich noch eine ganz andere Vorstellung vom Studium und späteren Berufsleben als heute. Anlässlich der Alumni-Veranstaltung für Studentinnen und Studenten der Juristischen Fakultät in der Humboldt-Universität zu Berlin über Karrierewege im Steuerrecht habe ich darüber nachgedacht, welche Anregungen für mich rückblickend hilfreich gewesen wären. Deshalb möchte ich dir in diesem Blogbeitrag meine 5 Tipps geben, die dir für deinen Weg durch’s Jura-Studium und in dein Berufsleben vielleicht neue Denkanstöße geben.
- [Betriebsprüfung zur Künstlersozialabgabe I Künstlersozialkasse](https://romygraske.de/rechtsblog/betriebspruefung-zur-kuenstlersozialabgabe-i-kuenstlersozialkasse/): Sie sind Verwerter künstlerischer Leistungen und die Künstlersozialkasse (KSK) oder die Deutsche Rentenversicherung (DRV) hat nun eine Betriebsprüfung bei Ihnen angekündigt? In diesem Blogbeitrag möchte ich Ihnen einen Überblick geben, worum es bei dieser Betriebsprüfung durch die KSK oder DRV geht und worauf Sie achten sollten.
- [Unfallversicherung I Arbeiten vom Ausland aus für deutschen Arbeitgeber](https://romygraske.de/rechtsblog/unfallversicherung-i-arbeiten-vom-ausland-aus-fuer-deutschen-arbeitgeber/): Arbeiten vom Ausland aus für den in Deutschland ansässigen Arbeitgeber. In vielen digitalen Berufen ist dies technisch ohne Probleme möglich. Kopf zerbrechen bereitet Arbeitgebern eher, das Arbeiten vom Ausland aus rechtskonform umzusetzen. Mit diesem Blogbeitrag möchte ich Ihnen einen Überblick geben, inwieweit das Arbeiten vom Ausland aus von der (deutschen) gesetzlichen Unfallversicherung abgedeckt ist.
- [Welches Arbeitsrecht gilt bei ausländischem Arbeitgeber aus den USA?](https://romygraske.de/global-mobility-law/welches-arbeitsrecht-gilt-bei-auslaendischem-arbeitgeber-aus-den-usa/): Ein Arbeitgeber aus den USA möchte eine Fachkraft in Deutschland beschäftigen, entweder als selbstständigen Freelancer (sog. „Contractor“) oder als angestellten Arbeitnehmer.
- [Rechtsanwältin Romy Graske als Spezialistin für Global Mobility Law im Interview über Remote Arbeit im In- und Ausland](https://romygraske.de/global-mobility-law/rechtsanwaeltin-romy-graske-als-spezialistin-fuer-global-mobility-law-im-interview-ueber-remote-arbeit-im-in-und-ausland/): Für das Magazin Human Resources Manager durfte ich in der aktuellen Ausgabe im Interview mit Mia Pankoke Einblicke in die rechtlichen Hürden beim grenzüberschreitenden mobilen Arbeiten (im Rahmen von Remote Arbeit) geben.
- [Freelancer im Ausland beauftragen – Künstlersozialabgabepflicht an die Künstlersozialkasse](https://romygraske.de/rechtsblog/freelancer-im-ausland-beauftragen-kuenstlersozialabgabepflicht-an-die-kuenstlersozialkasse/): Viele in Deutschland ansässige Unternehmen beauftragen aus den unterschiedlichsten Gründen zunehmend Freelancer im Ausland. Fachkräftemangel in Deutschland, hochspezialisierte Experten, die als Berater im Ausland leben und arbeiten, aber auch die „Arbeitsmoral“ seien Gründe dafür, wie mir Mandanten berichten.
- [Workation – Mitarbeiter zeitlich befristet im Ausland beschäftigen](https://romygraske.de/rechtsblog/workation-mitarbeiter-zeitlich-befristet-im-ausland-beschaeftigen/): Mit diesem Blogbeitrag möchte ich Arbeitgebern (und auch Arbeitnehmern) einen groben Überblick geben, worauf Sie achten sollten, wenn Sie Ihren Mitarbeitern eine Workation im Ausland ermöglichen wollen.
- [Versichertenprüfung durch die KSK – KSK überprüft Ihren Versichertenstatus?](https://romygraske.de/rechtsblog/versichertenpruefung-durch-die-ksk-ksk-ueberprueft-ihren-versichertenstatus/): Sie sind als selbstständiger Künstler oder Publizist über die Künstlersozialkasse versichert? Sie haben ein Schreiben der KSK erhalten:
- [Statusfeststellungsverfahren bei ausländischem Auftraggeber -sozialversicherungsrechtliche Scheinselbstständigkeit](https://romygraske.de/rechtsblog/statusfeststellungsverfahren-bei-auslaendischem-auftraggeber-sozialversicherungsrechtliche-scheinselbststaendigkeit/): Sozialversicherungsrechtliche Scheinselbstständigkeit bedeutet vereinfacht ausgedrückt, dass jemand formal als Selbstständiger (sog. Contractor) beauftragt, faktisch aber als Arbeitnehmer beschäftigt wird. Der ausländische Auftraggeber müsste also eigentlich für den Arbeitnehmer in Deutschland Sozialversicherungsbeiträge abführen, wie auch ein deutscher Arbeitgeber, das heißt für die Versicherungszweige:
- [KSK und Nebeneinkünfte](https://romygraske.de/rechtsblog/wie-viel-nebeneinkuenfte-duerfen-sie-in-der-ksk-als-versicherter-kuenstler-hinzuverdienen/): Sie sind als Künstler oder Publizist über die Künstlersozialkasse versichert. Sie erzielen aber auch Einkünfte aus anderen Quellen, die nicht unmittelbar Ihrer künstlerischen oder publizistischen Tätigkeit entstammen. Das können Einkünfte aus einem Gewerbe oder einer anderen freiberuflichen Tätigkeit sein.
- [Arbeitsrechtliche Anforderungen an Arbeitgeber bei Gewährung von Home-Office](https://romygraske.de/rechtsblog/arbeitsrechtliche-anforderungen-an-arbeitgeber-bei-gewaehrung-von-home-office/): Das Home-Office ist aus dem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken. Einfach den Laptop einpacken und von überall aus arbeiten. Was technisch ohne Probleme geht, kann juristisch, wie so oft, einige Stolperfallen enthalten. Daher möchte ich Arbeitgebern mit diesem Blogbeitrag eine grobe Übersicht geben, worauf Sie – arbeitsrechtlich – achten müssen, wenn Sie Ihren Mitarbeitern Home-Office gewähren möchten.
- [Freelancer mit ausländischem Auftraggeber I Solo-Selbstständigkeit & Scheinselbstständigkeit](https://romygraske.de/rechtsblog/freelancer-mit-auslaendischem-auftraggeber-i-solo-selbststaendigkeit-scheinselbststaendigkeit/): Es gibt mittlerweile eine Vielzahl an digitalen Berufen die „nur“ mittels Laptop, einer starken Internetverbindung und einem klugen Kopf von überall aus ausgeführt werden können. Oftmals sind es digital-künstlerisch tätige Freiberufler oder digital-technische Berufe wie Softwareentwickler, Datenanalysten, Ingenieure als selbstständige Gewerbetreibende.
- [Künstlersozialabgabe – Erneute Betriebsprüfung durch die DRV und KSK?](https://romygraske.de/rechtsblog/kuenstlersozialabgabe-erneute-betriebspruefung-durch-die-drv-und-ksk/): Alle vier Jahre führt die DRV eine Betriebsprüfung bei Arbeitgebern durch. Dabei wird auch überprüft, ob die Unternehmen die Künstlersozialabgabe ordnungsgemäß melden und abführen. Doch selbst wenn diese Prüfung einmal abgeschlossen ist, haben die DRV und die KSK noch die Möglichkeit, die eigentlich schon abgeschlossene Betriebsprüfung erneut aufzurollen.
- [Künstlersozialabgabe & selbstständige Künstler in der KSK](https://romygraske.de/rechtsblog/kuenstlersozialabgabe-selbststaendige-kuenstler-in-der-ksk/): Für den Verlag DWS Steuerberater Medien GmbH in Berlin durfte ich am 18.08.2023 ein Webinar über die relevanten Grundsätze der Künstlersozialversicherung für die laufende Steuerberatung halten. Dieses Webinar richtete sich an Steuerberater und Steuerfachangestellte.
- [KSK Prüfung Einkommen zu niedrig gemeldet: Erweiterter Prüfungszeitraum auf 6 Jahre](https://romygraske.de/rechtsblog/zu-geringes-einkommen-bei-der-ksk-gemeldet-ksk-pruefung-2023-wichtige-aenderungen/): Quick Answer
- [Als Interfacedesigner in der Künstlersozialkasse?](https://romygraske.de/rechtsblog/als-interfacedesigner-in-der-kuenstlersozialkasse/): Digitale Berufe von heute, wie Interfacedesigner oder Gamedesigner fallen aber genauso unter die Künstlersozialversicherung wie schon 1979 der klassische Schauspieler oder Musiker. Nur verbindet man mit diesen digitalen Berufen vielleicht weniger soziale Schutzbedürftigkeit, weil sie gerade hoch im Kurs bei den Digitalunternehmen sind.
- [Freelancer im Ausland beauftragen? Steuerabzugsverpflichtung nicht vergessen!](https://romygraske.de/rechtsblog/freelancer-im-ausland-beauftragen-steuerabzugsverpflichtung-nicht-vergessen/): Sie möchten als digital aufgestelltes Unternehmen Freelancer im Ausland beauftragen? Viele deutsche Unternehmen vergessen oder wissen gar nicht, dass sie auch bei freien Mitarbeitern im Ausland einer Steuerabzugsverpflichtung in Deutschland unterliegen könnten.
- [Von der Freiheit eine freigeistige Anwältin zu sein](https://romygraske.de/persoenliches/von-der-freiheit-eine-freigeistige-anwaeltin-zu-sein/): Ich gehöre zur sog. Generation Y. Dieser wird nachgesagt, es ginge ihr bei ihrer Jobauswahl vor allem um Selbstbestimmung und persönliche Erfüllung. Sie bräuchten einen „tieferen Sinn“, ein Warum für ihre tägliche Arbeit, um sich zu motivieren und Zufriedenheit in ihrem Job zu finden. Auch wenn man mit Pauschalierungen immer vorsichtig sein sollte, kann ich zumindest für mich persönlich sprechen und sagen, auf mich trifft das Klischee bisweilen zu.   
- [Teambuilding in Zeiten von Remote Work?](https://romygraske.de/persoenliches/teambuilding-in-zeiten-von-remote-work/): Ein gut funktionierendes Team in einer Kanzlei oder in einem Unternehmen sind entscheidend für den unternehmerischen Erfolg. Es ist aber keine leichte Aufgabe ein produktives, empathisches und kollaboratives Klima innerhalb eines Teams aufzubauen.
- [Unternehmen brauchen schnelle und pragmatische Problemlöser](https://romygraske.de/persoenliches/unternehmen-brauchen-schnelle-und-pragmatische-problemloeser/): Das Fachinfo-Magazin MKG (mit kollegialen Grüßen) vom FFI-Verlag hat mich zu meiner Tätigkeit als Syndikusrechtsanwältin für ein Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service interviewt. Das Interview können Sie hier nachlesen.
- [Mitarbeiter anstellen im Ausland (EU/Drittstaat)](https://romygraske.de/rechtsblog/mitarbeiter-anstellen-im-ausland-eu-drittstaat/): Sie möchten im EU-Ausland oder Drittstaat einen Mitarbeiter anstellen? Alternativ überlegen Sie im Ausland eine Fachkraft als freien Mitarbeiter zu beauftragen? Oder Sie würden Fachkräfte im Ausland lieber über einen sog. Employer-of-Record beschäftigen?
- [Was macht eigentlich ein Unternehmensjurist, Syndikusrechtsanwalt oder Legal Counsel?](https://romygraske.de/persoenliches/was-macht-eigentlich-ein-unternehmensjurist-syndikusrechtsanwalt-oder-legal-counsel/): Ein Unternehmensjurist, ob nun intern oder extern, hat primär die Aufgabe, die im Unternehmen aufkommenden Rechtsprobleme möglichst schnell, pragmatisch und wirtschaftlich zu lösen. Hierin liegt die große und spannende Herausforderung, denn Juristen wird im Studium vor allem eines antrainiert: Probleme schaffen, nicht wegschaffen!
- [Remote Work für ausländischen Auftraggeber I Auftragnehmer in Deutschland](https://romygraske.de/rechtsblog/remote-work-fuer-auslaendischen-auftraggeber-i-auftragnehmer-in-deutschland/): In meiner Beratungspraxis begegnen mir immer mehr Selbstständige bzw. Freelancer, die für einen ausländischen Auftraggeber arbeiten. Typischerweise handelt es sich hierbei um Berufe rund um die Digitalwirtschaft, denn diese lassen sich ohne Weiteres von jedem Ort der Welt aus erbringen (sog. remote work).
- [Sind Employer of Record – Lösungen rechtlich zulässig?](https://romygraske.de/rechtsblog/sind-employer-of-record-loesungen-rechtlich-zulaessig/): Mitarbeiter im Ausland zu beschäftigen ist technisch problemlos möglich. Rechtlich stellt diese Konstellation für Arbeitgeber in Deutschland allerdings eine enorme Herausforderung dar. Mittlerweile bieten sog. Employer of Record - Anbieter (kurz: EOR) hierfür eine rechtliche Lösung an. Doch ist diese Lösung rechtlich auch tatsächlich zulässig? Was sind die Vor- und Nachteile für Arbeitgeber? Wie ist eine EOR-Lösung überhaupt konkret ausgestaltet?
- [Die OKR-Methode – Unternehmensführung in Zeiten von Remote Work](https://romygraske.de/persoenliches/die-okr-methode-unternehmensfuehrung-in-zeiten-von-remote-work/): Vielleicht über die sog. OKR-Methode. Diese Methode ist mir erstmals in der Zusammenarbeit mit Unternehmen aus der Digitalbranche begegnet und je mehr ich darüber lese und es selbst praktiziere, desto mehr fasziniert mich diese Methode.

## Seiten
- [danke-sagen](https://romygraske.de/danke-sagen/): Das freut mich sehr! Ich schreibe nämlich leidenschaftlich gerne Blogbeiträge über Rechtsthemen zur Künstlersozialversicherung und dem Global Mobility Law und das nun schon seit 2020. Mittlerweile erhalte ich von meinen Leserinnen und Lesern regelmäßig positive Rückmeldungen, dass meine Beiträge ihnen sehr weitergeholfen haben.Auch wenn Blogbeiträge eine individuelle Rechtsberatung nicht ersetzen können (und dürfen), macht sie so manche Beratungsleistung schlussendlich doch obsolet.
- [Cookie-Richtlinie (EU)](https://romygraske.de/cookie-richtlinie-eu/)
- [Global Mobility – Work from Anywhere](https://romygraske.de/lp-global-mobility-work-from-anywhere/): Sie sind Freelancer
- [For Expats](https://romygraske.de/for-expats/): The Lawyer for
- [Newsletter-Bestätigung](https://romygraske.de/newsletter-bestaetigung/): Vielen Dank für Ihre Anmeldung zu meinem Newsletter! Sie sind nun Abonnent und erhalten demnächst meinen Newsletter direkt in Ihrem Posteingang!
- [Karriere](https://romygraske.de/karriere/): Deine Aufgaben: 
- [KSK-Einkommensprüfung / Versichertenprüfung](https://romygraske.de/lp-ksk-einkommensprufung-versichertenprufung/): Sie haben ein zu geringes Einkommen bei der KSK gemeldet?
- [Meine Big 5 for Life](https://romygraske.de/big-5-for-life/): Romy Graske, 26.08.2022
- [Sprecherin](https://romygraske.de/sprecherin/): Es ist immer eine absolute Freude mit dieser hochprofessionellen Sprecherin zu arbeiten.
- [Sängerin](https://romygraske.de/saengerin/): Dir gefällt die Stimme von Frau Rechtsanwältin? Du kannst die Gesangsstimme von Frau Rechtsanwältin buchen. Frau Rechtsanwältin arbeitet regelmäßig als Auftragssängerin für Kinderlieder, Werbung oder auch auf Konzerten. 
- [Blog](https://romygraske.de/blog/): Autorin: Romy Graske
- [Künstlerin](https://romygraske.de/kuenstlerin/): Jung. Gut ausgebildet. Digital native. Doch statt den klassischen Karriereweg einzuschlagen lebt sie dafür, wofür die Generation Y verschrien ist: Die Selbstverwirklichung – Das Statussymbol der Generation Y. So kam es, dass sie eines Tages damit begann über ihr Anwaltsleben zu singen. Weil Juristen aber dafür bekannt sind, sich auch gerne selbst reden zu hören, hat sie sich auch als Sprecherin für Erklärvideos und Werbefilme etabliert.
- [Romy Graske](https://romygraske.de/): Die Künstlerin